Clima OrganizacionalSe sentir bem é fundamental para uma vida saudável. Além disso, é algo que pode fazer toda a diferença em um ambiente de trabalho. Isso porque funcionários que se sentem bem onde trabalham tendem a tornar o seu dia muito mais produtivo, fazem uma campanha positiva da empresa e buscam crescer dentro da mesma.

São diversas as empresas que já proporcionam benefícios interessantes para os seus funcionários. Aquela imagem de trabalho que aparece no filme “Tempos Modernos” de Charles Chaplin está ficando cada vez mais pra trás, as empresas atuais buscam integração entre seus funcionários, muitas vezes elas estimulam a igualdade entre todos. Através de várias estratégias, as empresas buscam fazer com que os funcionários se sintam cada vez melhor, muitas vezes adotam escritórios sem paredes para deixar pessoas de diferentes cargos no mesmo nível, deixam disponíveis alimentos para os funcionários, até a nomenclatura “chefe” foi substituída pela nomenclatura “gestor” para reduzir a diferença entre todos.

É muito relevante que empresas façam uma análise do seu clima organizacional. Isso porque são muitos os os benefícios proporcionados pelas mudanças indicadas. Muitas vezes os próprios responsáveis pela empresa não percebem que seus funcionários estão se sentindo desconfortáveis então, contratar uma empresa para verificar a qualidade do ambiente que é experimentada pelos participantes da empresa e que pode influenciar o comportamento dos mesmos, pode trazer muitos ganhos.

O aumento do bem-estar dos funcionários pode ainda ser capaz de reduzir os gastos médicos devido a doenças como estresse, problemas cardíacos entre outros. Eai, está esperando o que para fazer uma pesquisa de clima organizacional ?